Ausbildungszeit Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.020,00€ 2. Ausbildungsjahr 1.110,00 € Zusätzliche Vergütung: 13. Gehalt Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge 7 Wochen Urlaub
Ausbildungszeit Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.020,00€ 2. Ausbildungsjahr 1.110,00 € Zusätzliche Vergütung: 13. Gehalt Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge 7 Wochen Urlaub pro Jahr 2
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Wir bieten noch mehr: Eine Ausbildungsvergütung von 1.100, -- € brutto/monatlich sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche
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mit erworbenen Hirnschädigungen, Menschen im Wachkoma, demenziell veränderte und Senioren mit neurologischen bzw. psychiatrischen Grunderkrankungen. Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven und vielseitigen
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. Was Sie erwarten dürfen Eine Versorgung von sechs, maximal acht Beweohner*innen (im Nachtdienst zwölf)Einen attraktiven und vielseitigen AufgabenbereichSehr freundliche und kooperative Ansprechpartner*innenEin hohes
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie
Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss
und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis
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Urkunden und ZeugnisseWertschätzende Arbeitsatmosphäre Berufsbekleidung Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR Caritas Urlaubsgeld Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge
erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
(mindestens B2-Level erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie
(bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie
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Bewohner:innen mit Freude bei der Lebensgestaltung und wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld eine attraktive Vergütung und LG1-Schein
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und voranschreitenden Unternehmens. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Vergütung mit umfassendem Leistungspaket Moderne Arbeitsausstattung, einschließlich Firmenwagen, Notebook und Handy Karriereperspektiven
Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis Attraktives Gehalt
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